??尚学堂学员采访视频

现在IT行业的火爆带火了IT培训机构。市面上有众多IT培训机构，水平各异，参差不齐。

想学编程的同学，往往被各种广告搞得眼花缭乱，实在不知如何挑！

到底哪一家老师更厉害，哪一家的课程更专业？培训机构内部课程是如何安排的？哪套管理制度更适合我？不进去体验一番真不知道！

对于培训机构的评价，学员的真实体验更有说服力。

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▲挑选培训机构的原则：

• 正规（上课就是上课，没有一些花里胡哨的以招生为名义的招聘）

• 规模大（规模大的培训机构一般已经发展多年，历史悠久，培训过的学生挺多了，会有一定知名度）

• 老师好（讲课好不好是最根本的）

尚学堂2006年2月16日在北京成立以来，走过12年的时间，坚持由专业研发团队研发课程，严格筛选授课讲师。

在保证课程质量的基础之上，我们不断摸索，开创了独特的“管”“教”分离制度——即讲课与管理分开，分设讲师、导师、班主任三大岗位，各司其职，保证对学员的360°全方位管理。

课程教学（讲师）、答疑辅导（导师）、纪律管理（班主任）每一样都要管，每一样都严格，专业的人做专业的事，每个岗位都只专心做好自己的岗职，不容分心。

这个制度经无数次实践检验，被验证为最有效、最被学生认可的制度。

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▲培训的目的就是提高学习效率，尽量缩短从学习到工作的时间，所以尚学堂的课程安排非常紧凑，宿舍、食堂一定安排在离教室最近的地方，一切为学习服务。尚学堂的老师都是全天候为学员服务，以学员为中心，整个学习周期内每个月、每一天学什么内容都会有清晰具体的规划，不浪费时间。

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▲尚学堂通过“绩效考核”的方式监督和检验讲师、导师、班主任，管理效果直接与绩效挂钩，可见对于学员的用心程度。

对于讲师：

尚学堂不接受接受兼职讲师。这里的每一位讲师都是全职，其任职内的表现均接受尚学堂的考核。我们每个阶段都会让学员对老师的授课做测评，这些是直接跟老师的奖金和职称挂钩的。也是为了收集学员对我们的反馈。

对于导师：

导师与讲师的不同在于，讲师负责课上的讲课效果，导师负责课下的学习效果。尚学堂的课程全部配备了相应的实操练习作业，每一位学员都要经历亲自写项目的考验，在遇到问题的时候无人可问是非常可怕的事情，导师以专业技术人员的身份，及时地给大家解答。在自习课堂，导师会一直陪伴大家左右。

对于班主任：

明确班主任老师的每日工作内容，班主任的每一次行使职责，都必须向上级、向同事公布，保证全部学员的纪律管理落到实处。军事化的管理，纪律不容轻视。